I. PROPÓSITO
            Para describir el propósito de la organización y la razón de su existencia. Para identificar los objetivos de la organización a los que están fuera de la organización, así como a los miembros de la organización.
 
II. POLÍTICA

            La misión del Departamento de Policía del Condado de Suffolk es proveer y mantener un medio ambiente seguro en el cual el público puede vivir y trabajar. Cada miembro del departamento reconoce su obligación de proveer servicios profesionales prestando ayuda a los necesitados, concediendo un ambiente libre de temor, llevando ante la justicia a quienes violan la ley, y protegiendo al publico y propiedad de acuerdo a las legales y éticas estándares.

A. Visión - Proveer a todos servicios de policía profesional.

B. Misión - Servir y proteger a todos los ciudadanos, mientras que esforzamos la ley con imparcialidad, respeto y compasión.

C. Meta - Proteger la vida y los bienes de las personas que servimos.

D. Principios Rectores - Los principios rectores siguientes nos ayudan a mantener nuestro enfoque en nuestra misión y visión:  

            1. Integridad - El Departamento de Policía del Condado de Suffolk promete los más altos estándares de comportamiento ético de todos sus miembros.

            2. Profesionalidad - Empleados del Departamento de Policía del Condado de Suffolk actuarán profesionalmente al interactuar con uno al otro, así como con los miembros del público.

            3. Respeto - Miembros del Departamento trataran a todos con respeto y dignidad.

            4. Conocimiento - Miembros del Departamento recibirán entrenamiento continuo a través de su carrera. Serán apoyados en su búsqueda del conocimiento.

            5. Estándar de Actuación – El siguiente  Estándar de Actuación se conoce como las "Cinco E’s" y debe ser aceptado por todos los miembros del Departamento:

                        A. Energía (Vigor – Ética de Trabajo)
                        B. Entusiasmo (Interés  Animado y Pasión por la profesión de policía)
                        C. Eficiencia (Actuar de Manera Efectiva - Trabajar Inteligentemente)
                        D. Eficacia (Produciendo Resultados)
                        E. Ética (Hacer lo correcto)